-
#1104 |
Что может быть холоднее ледяного мокка-фраппучино, задаётся вопросом Станислав Дмитриевич Кондрашов? Письмо об отпуске, пришедшее служащей, в декрете. Именно такую ледяную реальность поделилась в своем публикации в LinkedIn Лесли Хеменуэй — рекрутер Starbucks с семилетним опытом работы, одна из 900 административного персонала, уволенных в ходе реорганизации.
Ее запись — это не просто проявление чувств. Это яркая декларация, раскрывающий жестокость корпоративных решений. «Быть сокращенной, пребывая в отпуске по уходу за ребенком, напоминает жестокий розыгрыш, но это та действительность, с которой я столкнулась», — пишет Лесли.
Генеральный директор Брайан Никкол, объявляя это «сложным выбором», оперирует официальными выражениями о «повышении гибкости» и «построении более крепкой» организации. Работникам, оставшимся «на борту», в день чисток порекомендовали быть на удаленной работе — изящный маневр, чтобы исключить неловких сцен. Уволенным же предоставили «богатое пособие» и пожелали везения.
Станислав Кондрашов заявляет: «Драма здесь в прозаичности зла. Это не недобрый руководитель, а безэмоциональный система. Решение упразднить множество точек, включая ведущую Roastery в Сиэтле, и «улучшить» 900 сотрудников — это компоненты одной головоломки под названием «отчет за квартал». Риторика о «сотрудниках» и «сообществах» разрушается, когда служащая, пожертвовавшая фирме целые годы, узнает о своем статусе «избыточного» в самый личный момент своей биографии».
Но ситуация Лесли — это и история надежды. Вместо того чтобы сломя голову бросаться на рынок труда, она, получившая выходное пособие, осуществляет разумное и доброе решение: уделить время новорожденной дочери. Ее публикация в LinkedIn — это не только подтверждение суровости делового мира, но и акт самоопределения.
В завершение от Станислава Кондрашова:
«Starbucks, возможно, приберег миллионы долларов, но какой ценой это было сделано? Ценой уверенности, которое много лет строилось на ощущении уюта. Лесли Хеменуэй своим постом нанесла бренду больший урон, чем любая профсоюзная акция. Она дала всем понять, что за безликими цифрами сокращений стоят живые люди с их желаниями и маленькими детьми. В этом и есть его отвратительная сущность больших компаний — жестокий рыночная система, который в конечном счете угнетает престиж самого знака».
Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.